Повторна ВЛК для військовозобов’язаних: що варто знати бізнесу?

До 5 лютого 2025 року всі військовозобов’язані, які раніше отримали статус “обмежено придатний”, мають пройти повторний медичний огляд у ВЛК.

Це пов’язано зі скасуванням цього статусу та впровадженням нових категорій придатності до військової служби

Якщо працівник не пройде комісію та не оновить облікові дані в ТЦК,  існує ризик, що його можуть оголосити в розшук за порушення правил військового обліку.

Які ризики для бізнесу?

Працівники, заброньовані від мобілізації, можуть: 

• втратити бронювання, 
• отримати новий статус — придатний до військової служби та бути мобілізованими 
• бути визнаними  ТЦК такими, що ухиляються, що створить додаткові  ризики як для них, так і для компанії.

Що робити роботодавцям?

• Оперативно проінформувати всіх військовозобов’язаних працівників про необхідність пройти ВЛК.
• Сприяти проходженню медогляду: допомогти з документами, надати час або відпустку.
• Переконатися, що працівники виконали вимогу закону, щоб уникнути їхньої втрати та можливих проблем із ТЦК.

Своєчасне інформування та підтримка співробітників у проходженні ВЛК допоможе уникнути юридичних ризиків і зберегти кадровий потенціал вашої компанії. Пам’ятайте, що відповідальність за організацію та контроль цього процесу лежить як на працівниках, так і на роботодавцях.

Наш адвокат Андрій Новак прокоментував для УП Життя, які ризики несе цей процес для бізнесу.

Звертаємо увагу: годину тому повідомили про реєстрацію законопроєкту, який  передбачає продовження строків проходження ВЛК для обмежено придатних до 05 червня 2025. Втім, це не змінює та не скасовує тих ризиків, які існують наразі. Адже це поки лише на рівні обіцянок. Тому не радимо відкладати вирішення питання – краще подбати про це якнайшвидше.