“А, то ви з Міллер. Тепер зрозуміло, чому така висока якість підготовки та презентації своїх позицій”
Ці слова наш молодший юрист Дмитро Митчик почув від суддів Третього муткорту з суддівської етики, організованого Фундація DEJURE у партнерстві з Вищий антикорупційний суд. Ми не можемо не пишатися тим, що наш колега та його команда здобули абсолютну перемогу! 
Молодший юрист практики White-Collar Crime, комплаєнсу та розслідувань Дмитро Мичик та його команда “МутКотики” щиро дякують організаторам за неймовірний досвід! Два дні запеклих змагань, шість напружених раундів із сильними суперниками — і вони здобули перемогу! А ще — відзнаку за найкраще письмове заперечення.
Особливу подяку Дмитро висловив своїй напарниці Ірині Кайданович за командний дух і стійкість, а також Artem-Abraham Krykun-Trush, тренеру і наставнику команди, партнеру й керівнику практики White-Collar Crime, комплаєнсу та розслідувань в Міллер — за постійну підтримку та цінну допомогу команді. І, звісно, окрему шану Дмитро та команда висловлюють суддям муткорту за їх професіоналізм та справедливість.
Цей результат — результат старань, відданості та безкомпромісної роботи Дмитра та його команди на кожному етапі.
Ця перемога — не лише особисте досягнення Дмитра та команди, це підтвердження сили нашої корпоративної культури та бренду. У Міллер кожен працівник відчуває підтримку не лише в роботі над поточними кейсами, але й у своєму професійному та особистому розвитку.
Що не менш важливо — Дмитро інтегрував у виступи команди найкращі підходи, які ми використовуємо в реальних складних кейсах. Це ґрунтовні, але прості й доступні виступи, чіткі пояснення з використанням національних і міжнародних джерел реальної практики. Позиція, оформлена в ілюстровану презентацію, була зрозуміла та зручна суддям муткорту так само як і суддям у наших реальних справах.
Ми пишаємося Дмитром та його командою, і ця перемога — це не просто досягнення в конкурсі. Це доказ того, як праця в команді, наставництво та підтримка можуть призвести до великих результатів. Ми хочемо, щоб всі, хто працює в Міллер, відчували нашу підтримку і розуміли: їхній успіх — це частина нашого загального успіху.